Jobba hos oss
Sundqvist bär idag totalt 13 olika varumärken och har 31 anställda med funktioner inom sälj, marknad, inköp, ekonomi och lager. Sundqvists position som leverantör på marknaden är mycket stark, vi är en respekterad aktör som anses vara en självklar samarbetspartner för branschens bästa återförsäljare.
Vi har en gedigen portfölj av köksredskap inom premiumsegmentet och vi visar på stadig tillväxt inom omsättning och distribution.Vår mission är att skänka matlagningsglädje till matlagningsintresserade och främja att människor lagar mat på riktigt. Ända sedan starten har högsta kvalitet och största engagemang varit de centrala begreppen i verksamheten.
Sundqvist behöver kompetenta, entusiastiska och engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla företaget och bidra till att vi håller hög kvalitet och når våra högt uppsatta mål. Vi vet att våra medarbetares engagemang, kunskap, kreativitet och arbetsglädje är avgörande för vår framgång och strävar därför efter att vara en arbetsplats där man trivs och utvecklas på ett långsiktigt plan.
Om vi har lediga tjänster så visas de på denna sidan.
Även om vi inte har lediga tjänster för tillfället är du välkommen att skicka din intresseanmälan till work@sundqvist.se.
Lediga tjänster
EKONOMI/HR-ADMINISTRATÖR
Är du personen som har den unika kombinationen av att älska att grotta ner dig i siffror samtidigt som du har ett gediget intresse för människor? Härligt, då är dig vi söker till rollen som ekonom/HR-administratör till Sundqvist!
Sundqvist är en generalagent som förser svenska marknaden med köksredskap inom premiumsegmentet. Återförsäljare för våra varumärken finns inom detaljhandeln och genom restauranggrossister. Sundqvists historia började redan 1963 och under åren har vi utvecklats till en självklar samarbetspartner när det kommer till köksredskap. Idag har vi totalt 12 olika varumärken i vår portfölj och vi är Sveriges ledande experter på japanska knivar.
I rollen som ekonom/HR-administratör kommer dina främsta ansvarsområden vara:
Månatligt redovisningsansvar för koncernens dotterbolag.
Lönehantering för 40 personer.
Ansvara för försäkringspaket och företagshälsa (som innefattar pensionsspar/sjukförsäkringar etc).
Rekryteringsstöd till chefer.
Tullhantering och statistikunderlag mot SCB.
Utöver detta ska du se dig som en servicefunktion internt; du kommer ansvara för praktikanter, årligen underhålla personal policies, arbeta med lönekartläggning och budget. Du ingår i ekonomiavdelning där du rapporterar till ekonomichefen.
Som person ser vi att du har följande egenskaper:
- Du har en avslutad högskole-/universitetsutbildning inom ekonomi, lön alternativt HR.
- Du har tidigare erfarenhet från antingen lönearbete alt HR-arbete.
- Du är flexibel, ser möjligheter och tar gärna egna initiativ.
- Du har en god förmåga att prioritera och planera ditt arbete strukturerat.
Erfarenhet inom NAV samt/eller lönesystem ser vi som ett plus.
Start: 1 november 2019, där intervjuerna kommer hållas från mitten av augusti.
Ort: Torslanda.
Omfattning: Heltid.
Denna rekrytering sker i samarbete med BONSAI
Ansvarig rekryterare: Sofia Sahlberg, sofia@bonsai.se / 0736 872245